‘Door Het Bruisnest heb ik weer een plek in de maatschappij’

‘Door Het Bruisnest heb ik weer een plek in de maatschappij’

Meedoen en meetellen in de samenleving. Positieve sociale ervaringen opdoen en je eigen kwaliteiten en talenten inzetten. Dat is een notendop Het Bruisnest in Gouda, een van de genomineerden voor de Meer dan Handen Vrijwilligersprijzen. Dat is niet alleen wat oprichtster Yvonne Visser voor ogen had, maar ook wat zij zelf dagelijks ervaart. ‘Dankzij Het Bruisnest heb ik na 22 jaar weer een vaste baan!’

Het begon allemaal in juni 2014 met een leeg pand en een hoofd vol ideeën, vertelt een enthousiaste Visser. ‘De directeur van Kwintes vroeg mij als ervaringsdeskundige of ik iets in Gouda wilde opzetten. Ik heb door een ziekte 22 jaar thuis gezeten en weet dus wat het is om vanuit het niets weer te moeten opbouwen.

Bij de opzet heb ik mij laten inspireren door een soortgelijk project in New York. Ook daarbij worden mensen geholpen verder te komen in hun leven en weer een plekje in de samenleving te geven. Met dat in gedachten zijn we met een klein groepje vrijwilligers kleinschalig gestart om mensen met een psychische kwetsbaarheid te helpen groeien. Inmiddels werken hier 100 vrijwilligers in uiteenlopende functie en met verschillende achtergronden.’

Persoonlijk ontwikkelplan

Het Bruisnest werkt met vrijwilligers die zelf ook weer nieuwe diensten en ideeën binnen brengen. Visser: ‘Dat is ook de kracht van Het Bruisnest. We leren van elkaar en kunnen zo onszelf ook verder ontwikkelen. De doelgroep omvat vooral mensen met psychische kwetsbaarheid. Er zijn mensen bij met een verstandelijke beperking, mensen die vanuit een werkloosheidsuitkering bij ons komen of zichzelf willen ontwikkelen. De jongste is achttien, de oudste 65 jaar. Iedere vrijwilliger werkt met een ander doel. Voor een aantal is hun doel nog niet duidelijk maar die gaan zij vanzelf wel vinden wanneer zij langer bij Het Bruisnest werken.

Sommigen komen via UWV bij ons, anderen via een persoonlijke begeleider of vanuit de gemeente. Ze krijgen een intake waarin we kijken wat ze willen leren. Willen ze terug naar een betaalde baan? Zijn ze op zoek naar passend vrijwilligerswerk? Of zoeken ze persoonlijk herstel? We stellen een leerontwikkelingsplan op, met ruimte voor een weerbaarheidstraining, sollicitatietraining, persoonlijk leefplan, leer- en werkplek buiten Het Bruisnest of uitzicht op een betaalde baan.

Weerbaarder

Ook Visser heeft Het Bruisnest veel gebracht en veel van de vrijwilligers zien haar als een voorbeeld. ‘Het heeft mij veel weerbaarder gemaakt, waardoor ik ook steviger in het werkveld sta en ik steeds meer ideeën krijg voor verdere ontwikkeling. Zowel in mijn persoonlijke leven als hier. We noemen het hier Het Bruisnest. Nou, in mijn hoofd bruist het ook altijd van de ideeën. Mijn hart ligt duidelijk hier bij het werk en bij de mensen. Als ik andere mensen zie groeien en ontwikkel, groei en ontwikkel ik zelf ook. Zo had ik na 22 jaar wao nooit kunnen vermoeden dat ik ooit weer eens een vaste baan zou krijgen. Vier jaar geleden kreeg ik al een keer een contract aangeboden. Toen kon ik het niet aan. Nu heb ik na jaren vrijwilligerswerk hier een vaste baan gekregen. Ook dat heb ik aan Het Bruisnest te danken.’

Meer weten?
Kijk op de website van Het Bruisnest

Het Bruisnest is een van de initiatieven die meedingen naar de Meer dan Handen Vrijwilligersprijzen. Hiermee worden lokale en landelijke organisaties én bijzondere vrijwilligers in het zonnetje gezet. Jij kunt mede bepalen wie in de prijzen gaat vallen. Je kunt tot en met 30 januari 2018 je stem uitbrengen via de website Vrijwilligersprijzen.


Geplaatst op: 9 januari 2018
Laatst gewijzigd op: 10 januari 2018